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    2017-10-10 15:48 出处其他 作者胖子哥 责任编辑songshipeng

    PConline 产业观察2017年已经过去三个季度无论是三年计划还是五年计划各大企业的战略调整也到了关键时刻作为全球领先的数字化整合增值服务商柯尼卡美能达也于年初提出了“进化2019”到2019年的新三年中期规划从之前的“转型2016”到如今的“进化2019”是柯尼卡美能达从调整到升级的转变

    我们注意到在“进化2019”中柯尼卡美能达的主题变为了“You&We”中文翻译为“你和我们”但这个“You”和“We”到底各指的是谁柯尼卡美能达如何在这一主题中进?#26032;?#21521;2020的进化呢

    “You&We”的主题和“进化2019”的三年中期规划是息息相关两者密不可分的在柯尼卡美能达的“进化2019”三年中期规划中核心理念是满足客户的数字化需求客户的数字化需求并非像十几年前将信息数字化这样的简单需求伴随着企?#21040;?#36807;多年运营积累了庞大的数据信息企业要用这些体量庞大的数据信息进行?#38405;?#21644;对外的管理拓展

    企业?#38405;?#30340;管理主要可分为管人管设备管系?#24120;?#20225;业通过人为制定的制度对三者进行管理更多的是采用人盯人的政策但随着企业快速的发展和劳动力成本?#33041;?#21152;这种制度将形同虚设将企业数字化信息通过各?#20013;?#20043;?#34892;?#30340;解决方案进行分层分权分职?#36824;?#29702;起来通过先进的IT设备和软件让企?#24213;?#19978;”正轨“

    以企业中日常使用的数码复合机产品为例传统企业规定不允许普通员工进行彩色打印甚?#20004;?#25968;码复合机进行“阉割”取出其中的彩色耗材这不仅让产品无法物尽其用对于企业来说也增加了前期的购买成本和后期的维护成本在另一方面传统的企业数码复合机缺少系统的管控解决方案?#34892;ĵ脑?#24037;可以通过自学的方式学会调出打印历史文档造成企业重要信息的泄露以?#29616;种?#21487;以通过权限管控的方式进行将每个员工的进行ID编号确认每人的权限最终达到物尽其用的功效

    传统企业对外主要靠产品公司品牌对外接口人如果产品为?#21040;?#26631;准很容易将企业?#20808;?#33298;?#26159;?#36896;成企业几经沉浮?#33041;?#20316;方式而现代型企业更多的是依靠数据说话将产品公司品牌对外接口人进行数字化管理一方面可以更为精准的把控公司现状另一方面通过数据让企业不停的进化从而将企业停留在学习区让企业快速发展壮大

    此时翻回头我们再看到柯尼卡美能达“You&We”的主题时不禁有种大胆的猜测对于在A3幅面彩色数码复合机市场中绝对的王者和标准的制定者柯尼卡美能达已经意识到并开始在“进化”这种进化与之前发布新产品或是新技术不同它是一种全新的理念满足客户的数字化需求

    在这种全新的学习型理念下柯尼卡美能达将?#21171;?#20854;强大的技术实力和解决方案研发能力通过积累的数据为用户提供不同于以往的?#21487;?#23450;制化产品也许那时柯尼卡美能达已如绝?#26639;职?#19981;在乎手边是什么都能根据问题出?#21046;平?#20043;招

    此时此刻我们再次理解You&We这一主题我们会发现在学习区努力向前的柯尼卡美能达是不断变化和进化的这种变化和进化是依照客户需求的改变当“You”是一个高速发展的变量时“We”也成为了那个不断学习进化的变量

     
    比特币10周年了 你最大的感受是什么 企业办公环境的最大杀手 文印的安全值得重视 同是原厂连供 四大喷墨厂商到底有何不同 深不可测的黑产 原来都是用这些工具搞事 商务投影新标杆 明基无线智能旗舰E580评测

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